Waarden hebben verhalen nodigom tot leven te komen.
Daarom heb ik een programma ontwikkeld waarbij ik met honderden mensen tegelijk stil kan staan bij wat er écht toe doet. Medewerkers vertellen elkaar over momenten die hen raakten en vieren die samen.
Zo geef je samen betekenis aan vaak abstracte waarden en word je heel concreet over de échte organisatiecultuur. Niet door eerst nieuwe woorden te bedenken, maar door aandachtig te kijken naar de momenten waarin de organisatie al zichtbaar wordt.
Dit programma werd onder meer uitgevoerd bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid.