Vroeger gingen organisaties voornamelijk over het verdienen van geld. Tegenwoordig wordt geld door steeds meer mensen gezien als middel om een hoger doel - of purpose- te bereiken. Een nieuwe generatie medewerkers en klanten zijn waardengedreven.
Organisaties die óók waardengedreven zijn hebben een voorsprong.
Ze zijn namelijk beter in staat om medewerkers te betrekken en klanten te binden.
Wij stimuleren de ontwikkeling van waardengedreven organisaties met een hoger doel.
.jpg)
It's official! In november mogen wij de keynote verzorgen voor de Toronto Change Days, een wereldwijd treffen van change makers. Het thema van dit jaar? Living values.
Voor meer info, klik hier.
We zijn al een tijdje aan het werk voor de Gemeente Dalfsen om ze te begeleiden in een nieuwe visie en missie. Waar kan je je aan vasthouden als dingen steeds sneller veranderen?
Onze samenwerking bleek een goede klik: we zijn gevraagd voor een vervolgtraject :)
Uit onderzoek blijkt de noodzaak voor een betere dialoog over waarden in organisaties; werknemers herkennen ze niet. Hoe zorg je als leidinggevende dat waarden verder gaan dan woorden?
Bekijk de workshop
Interview | Managers on a Mission
Waarom ben je eigenlijk uit de reclame gestapt? Deze en andere vragen in een kort interview over Waardengedreven met Pauline de Wilde.
Bekijk het interview
Nieuws | Starters4Communities
Starters4Communities biedt een fast track aan voor waardengedreven mensen om hun idealen om te zetten tot actie. Is een crash course sociaal ondernemerschap in Nijmegen iets voor jou? Meld je aan!
Ga naar de website van Starters4Communities
We schreven samen met VEA voorzitter en PvdA strateeg Marc Oosterhout een artikel op Adformatie over de waarde van waarden.
Lees het artikel op Adformatie.nl
.jpg)
We werden op de geïnterviewd door verandergoeroe Holger Nauheimer, initiatiefnemer van de beruchte Berlin Change Days. Het werd een gesprek over identiteit, waarden, de Church of Change en bullshit.
Luister de podcast hier
We werden op de geïnterviewed door NOS over de toeëigening van sociale thema's door commerciële bedrijven en wat er voor nodig is om op lange termijn geloofwaardig te blijven.
Lees het artikel op NOS.nl
