Elke onderneming is een sociale onderneming.

Toekomstbestendige organisaties nemen een grotere rol in persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling.​

​

Wij leren ze hoe: door mensen opnieuw te betrekken bij een gedeelde visie over wat van waarde is. En dit beter te delen.

Daarmee helpen we organisaties om relevant te blijven en het beste in mensen naar boven te halen.

Momenteel werken we aan:

​

• Een zingevingscentrum in Amsterdam

• Een manier om kankeronderzoek toegankelijker te maken

• Menselijkheid in een IT-organisatie

• Theater om maatschappelijk dialoog te bevorderen

• Een whitepaper over de toekomst van werk

• Koersvastheid voor een HR bureau

• Verbinding op afstand voor een grote overheidsinstantie

• Verhalen over organisatietrots in Denemarken

• Een boek over innovatie

• Maatschappelijke herbestemming van kerkgebouwen in NL

• Kinderboeken om kinderen te betrekken bij de natuur

• Diverse coachingstrajecten ​

Onze projecten volg je op LinkedIn