Elke organisatie is een sociale onderneming.

Toekomstbestendige organisaties nemen een grotere rol in persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling.​

Wij leren ze hoe: door mensen opnieuw te betrekken bij een gedeelde visie over wat belangrijk is.

Daarmee helpen we organisaties om relevant te blijven en het beste in mensen naar boven te halen.

Momenteel werken we aan:

​

• Een zingevingscentrum in Amsterdam

• Een manier om kankeronderzoek toegankelijker te maken

• Menselijkheid in een IT-organisatie

• Een whitepaper over de toekomst van werk

• Merkbeleid voor een scale-up in de energietransitie

• Verhalen over organisatietrots in Denemarken

• Een talk voor FairMinds.org

• Maatschappelijke herbestemming van kerkgebouwen in NL

• Kinderboeken om kinderen te betrekken bij de natuur

• Een expositie over duurzaamheid in Museum de Lakenhal

• Diverse coachingstrajecten ​

Onze projecten volg je op LinkedIn