betekenis & vertrouwen in organisaties
Welkom in de Betekeniseconomie
Sinds begin 2000 hebben onderzoekers het over 'de betekeniseconomie', een economie waarbij geld niet langer de belangrijkste drijfveer is in ons werk, maar de ervaring van betekenis. Inmiddels tonen vele onderzoeken dat deze betekeniseconomie gearriveerd is.
Veel organisaties zeggen daarom een hoger doel te dienen dan winst, maar het lukt ze zelden om hun medewerkers en klanten écht te betrekken bij hun kernwaarden, visiedocumenten en purpose statements.
Ik leer organisaties hoe ze betekenis op een geloofwaardige manier kunnen delen en daarmee een sterke, prestatiegerichte cultuur kunnen creëren.
Ik schreef er een boek over ->
"Wie niet wordt aangesproken door dit boek, moet zich gaan afvragen wat hij eigenlijk aan het doen is."
Paul van Tongeren, Denker des Vaderlands (2021 - 2023)
Waardengedreven leiderschap
Ik geloof dat duurzame ontwikkeling gebaseerd is op kwalitatieve relaties met onszelf, anderen en onze omgeving. Die relaties zijn gebaseerd op gedeelde waarden en onderling vertrouwen.
Ik geloof óók dat organisaties vaak vervallen in wensdenken en lege marketing. Dit schaadt het onderlinge vertrouwen:
-
1/3e gelooft niet dat hun leiders ethisch zullen handelen (GPTW)
-
Slechts 13% is actief geëngageerd met hun werkgever (Gallup)
Ik leer leiders hoe ze verder gaan dan de mooie woorden van gewenste cultuur en visiedocumenten om datgene dat écht belangrijk is samen te beleven als bestaansrecht van de organisatie.
<- Ik gaf er een interview over op Radio 1.
Waardengedreven werkt momenteel aan:
-
De promotie rondom het boek 'Betekenis & Bullshit'
-
Het meten van waarden in diverse organisaties
-
De zeggingskracht van een vastgoedonderneming in Amsterdam die 100% van hun winst aan het goede doel geeft
-
Diverse keynotes over waardengedreven organiseren
-
De ontwikkeling van Club Goud
-
Workshops & coachingstrajecten
-
Een adviestraject & een tweedaagse voor het Openbaar Ministerie
-
Een workshop voor de Erasmus Universiteit
-
Lezingen voor ICM & de HTF over waarden & werk
-
Een veranderingstraject in de ouderenzorg
Mijn voortgang volg je op
