top of page
betekenis & vertrouwen in organisaties
Zingeving & Onderwijs
'𝐈𝐤 𝐡𝐞𝐛 𝐝𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐬 𝐧𝐨𝐠 𝐧𝐨𝐨𝐢𝐭 𝐭𝐰𝐞𝐞 𝐮𝐮𝐫 𝐥𝐚𝐧𝐠 𝐳ó 𝐬𝐭𝐢𝐥 𝐠𝐞𝐳𝐢𝐞𝐧…' 👇
Ik geef vaker gastcolleges aan de HAN University of Applied Sciences over ethiek en branding. Vorige week begon ik met de vraag: 'wie vindt het belangrijk om betekenisvol werk te hebben straks?' Alle handen gingen omhoog. En terecht, natuurlijk.
Maar volgens David Graeber en zijn boek 'Bullshit Jobs' zal zo'n 20 tot 50% van deze studenten deze betekenis niet ervaren in hun werk.
Iets later stelde ik de vraag '𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐧 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞 𝐳é𝐥𝐟 𝐯𝐨𝐨𝐫?'
Stilte.
De studenten erkenden hier niet vaak bij stil te staan.
Dit is waarom de boodschap van Rutger Bregman en zijn The School for Moral Ambition zo belangrijk is. Een oproep die ook de mijne is. Zodat studenten daarover na gaan denken voordat ze gaan solliciteren. En zodat onze opleidingen ruimte gaan maken om ze te begeleiden in die vraag. Want als je niet weet waar je zelf voor staat, word je een speelbal van de economie.
'Ik heb de klas nog nooit zo stil gezien...'
Geloof het of niet, maar het was niet de eerste keer dat ik die opmerking kreeg na een gastcollege. Het is wat er gebeurt als je een vinger legt op iets waarvan men voelt dat het vanzelfsprekend zou moeten zijn, maar wat door de waan van de dag vergeten wordt.
Je spendeert gemiddeld 1/3e van je wakkere leven aan je carrière. Je kan niet vroeg genoeg beginnen - en het is nooit te laat - om de vraag over wat jij van betekenis vindt centraal te stellen in jouw werk.
Meer van dit? Volg mij op Linkedin.
bottom of page